Уважительных причин не бывает: что делать при задержке зарплаты

Юрист Алехин: При задержке зарплаты от двух недель сотрудник вправе не работатьСотрудник, которому больше чем на две недели задержали зарплату, вправе приостановить работу. Об этом рассказал «РГ» юрист Бюро адвокатов «Де-юре» Владислав Алехин. Принципиальный момент: уважительных причин для задержки выплаты зарплаты у работодателя быть не может.

По словам юриста, согласно Трудовому кодексу, каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Правила ст. 142 ТК РФ о приостановлении работником работы до выплаты ему задержанной на срок более 15 дней зарплаты являются специально поименованной в законе разновидностью самозащиты работником трудовых прав, подчеркивает юрист.

Источник: rg.ru

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
akz21.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: