Законодательно закрепить сокращенный рабочий день по пятницам можно за счет работы в другие дни. Об этом заявил ТАСС глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
«Как пример — я внес с коллегами проект закона о том, чтобы сделать всегда короткую пятницу, но этот сокращенный рабочий день, то есть выпадающий час, компенсировать путем распределения и отработки в течение понедельника, вторника, среды, четверга», — сообщил парламентарий.
Среди предложений — сокращенный обеденный перерыв в другие дни, работа по окончании рабочего времени. Депутат пояснил, что это нужно для сохранения баланса времени труда и отдыха.
Сейчас, по Трудовому кодексу, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При установлении «короткой пятницы» обычно сокращается время обеденного перерыва. Вводится она по желанию работодателя. И, по данным опросов, приведенных депутатом, используется лишь на трети предприятий.
Источник: rg.ru
