Елена МанукиянРаботодатель обязан продлить срочный трудовой договор по заявлению беременной женщины до конца отпуска по беременности и родам. Об этом говорится в Telegram-канале «Объясняем.РФ».
Отмечается, что к заявлению потребуется приложить справку о беременности, которую необходимо обновлять один раз в три месяца.
Благодаря этому после истечения срочного трудового договора женщина сможет получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40% среднего заработка за последние два года. Оформить выплату можно через соцзащиту по месту жительства, МФЦ или онлайн через госуслуги. Для этого понадобится заявление, свидетельство о рождении ребёнка, трудовая книжка или справка о заработной плате за последние два года и реквизиты счёта для перечисления выплат.
При воспитании двух и более детей в возрасте до полутора размер пособия суммируется, однако его общий размер не может превышать 100% среднего заработка, но должен составлять не менее суммы двух минимальных пособий по региону.
Источник: rg.ru
